Организация пояснила, что во время COVID-19 программы для стажёров были в половине российских организаций, в 2021-м — уже у 82% предприятий. Однако после этого динамика пошла на спад, в результате в 2024-м показатель равняется 48%.
Фото: ru.freepik.com
В ANCOR отметили, что лишь 23% отечественных компаний стали приглашать больше стажёров. По мнению специалистов, причины такой динамики — отсутствие бюджета на работников-студентов и сомнение в эффективности их привлечения.
Напомним, на прошлой неделе сообщалось, что россияне стали реже работать более 40 часов в неделю. По итогам 2023 года, количество таких граждан снизилось до рекордного показателя в 3,25 миллиона человек.
